Diese Umfrage wird im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) durchgeführt. Ziel ist es, ein Diagnosetool zu entwickeln, das Persönlichkeitsmerkmale und individuelle Entwicklungsstufen erfasst und diese mit der Passung in bestimmte Rollen und Strukturen in Organisationen in Verbindung bringt.
Möchst du erfahren, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und Entwicklungsstufen zur Forschung über die Passung von Mitarbeitenden zu ihren Rollen beitragen können? Deine Teilnahme hilft, wertvolle Erkenntnisse für die Forschung zu gewinnen und die Person-Rollen-Passung in Unternehmen weiterzuentwickeln – ein Schritt hin zu einer besseren und effizienteren Arbeitsumgebung.
Die Teilnahme ist anonym und alle Daten werden streng vertraulich behandelt.
In dieser Umfrage sind 39 Fragen enthalten.